RED ESPAÑOLA DE EMPRESAS SALUDABLES

La Red Española de Empresas Saludables (REES) fue creada en el año 2013 por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), inspirada en el modelo de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP).

Reúne a empresas, organizaciones e instituciones en España con el objetivo de promover la salud y el bienestar de su personal mediante entornos laborales saludables. Su misión es establecer un marco de acción que fomente hábitos saludables, impulse la prevención de enfermedades, eleve la calidad de vida del personal y, consecuentemente, incremente la productividad en las organizaciones. (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, s.f.-b)

Actividades 📚

Las actividades que realizan la REES se basan en la organización de seminarios para promover y difundir experiencias de buenas prácticas empresariales en la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST), con el objetivo de crear un entorno que permita compartir conocimientos.

También participa en diversos proyectos, tales como el estudio del impacto de la pandemia por Covid-19 en los programas de PST, la evaluación de la inversión en estos programas y el desarrollo de un cuadro de mando para su evaluación y seguimiento.

Además se otorgan reconocimientos a los programas de PST y se convoca el Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables. (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, s.f.-b)

Dimensiones ✅

Las áreas que analiza y trabaja la REES son:

Alimentación saludable
Ejercicio físico
Reducción del sedentarismo
Prevención de adicciones
Conciliación de la vida laboral y social
Apoyo psicológico y emocional
Prevención de enfermedades crónicas
Retorno al trabajo tras una baja prolongada
Compromiso social y medioambiental con la comunidad

Requisitos 📝

Para unirse a la REES es necesario adherirse a la Declaración de Luxemburgo, opción a la que pueden acceder empresas u organizaciones de cualquier tamaño, titularidad o sector, demostrando así su compromiso con los principios básicos de la promoción de la salud en el trabajo (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, s.f.-a).

Compromisos 🤝

Al unirse a esta red, las empresas asumen el compromiso de implementar los principios de la Declaración de Luxemburgo, lo que implica aceptar y aplicar los objetivos fundamentales de la promoción de la salud en el trabajo y alinear sus estrategias con estos principios.

Para lograrlo, es fundamental que la dirección de la empresa muestre un firme compromiso y que todos los actores involucrados participen activamente en las iniciativas de promoción de la salud. (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, s.f.-b)

Beneficios 📈

Las iniciativas de promoción de la salud contribuyen a

Mejorar el bienestar físico y mental de los empleados
Aumentar la productividad empresarial
Favorecer un mejor ambiente de trabajo, impulsando la motivación y la participación del personal
Reduce la incidencia de accidentes laborales y enfermedades, especialmente las crónicas
Como reconocimiento, la empresa recibe un diploma de adhesión y se incluye en el listado de organizaciones comprometidas con la Declaración de Luxemburgo, lo que refuerza su imagen corporativa

Referencias 🖥️

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (s.f.)-a. Declaración de Luxemburgo. Recuperado el 17 de febrero de 2025, de https://www.insst.es/materias/transversales/promocion-de-la-salud/red-espanola-de-empresas-saludables/declaracion-luxemburgo

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (s. f.)-b. Red Española de Empresas Saludables. Ministerio de Trabajo y Economía Social. Recuperado el 12 de febrero de 2025 de https://www.insst.es/materias/transversales/promocion-de-la-salud/red-espanola-de-empresas-saludables

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